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Ruby Cardona-López, Diego Cuartas-Ramírez, Guillermo López-Flórez
Pág. 15
El presente documento muestra una propuesta metodológica para identificar el estado de avance del proceso de Gestión de Conocimiento (en adelante (GC)) en el área de Investigación y Desarrollo (en adelante I&D) de Cementos Argos, teniendo en cuenta l...
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Yolanda De La Torre-Martínez, Norma Maricela Ramos-Salinas, Enrique González-Sosa
Pág. 31 - 48
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Alexander Báez Hernández, Carlos Alberto Hernández Medina, Magdalys Alibet Carrasco Fuentes
Pág. 21 - 28
Se presenta el concepto de Red Local de Gestión Universitaria del Conocimiento y la Innovación (GUCID) como base de un Sistema de Innovación Local. La función del Centro Universitario Municipal en la Red es coordinar la innovación tecnológica como ...
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Alexander Báez-Hernández,Carlos Alberto Hernández-Medina,Magdalys A. Carrasco-Fuentes
Pág. 3 - 13
Se presenta el concepto de Red Local de Gestión Universitaria del Conocimiento y la Innovación (GUCID) como base de un Sistema de Innovación Local. La función del Centro Universitario Municipal en la Red es coordinar la innovación tecnológica como ...
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Héctor Gonzalo Rojas Pescio, Verónica Alejandra Roa Petrasic
Pág. 18
Este artículo plantea la gestión del conocimiento como actividad fundamental para el histórico problema de productividad laboral que las MIPYMES chilenas enfrentan. Inicialmente, el marco teórico conceptual estudia el problema de la productividad y sus p...
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Ximena Mora Carrasco
Pág. 14
Actualmente se considera que la Gestión del Conocimiento (GC) es la práctica clave con la que cuentan las grandes empresas para innovar y ofrecer productos y servicios que tengan una recepción positiva entre los clientes y así mejorar sus ingresos. A con...
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Carlos Alberto Hernández Medina
Pág. 305 - 318
El objetivo es presentar el concepto de Red Local de Gestión Universitaria del Conocimiento y la Innovación (GUCID) como base de un Sistema de Innovación Local. La investigación se justifica porque la red es una forma de lograr, en lo local, economías ex...
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Aída Cristina Gálvez Martínez, Melissa Castañeda Cuéllar, Giovanny Mauricio Tarazona Bermúdez
Pág. 109 - 118
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Alfonso Ortí
Este artículo desea perfilar los temas centrales de una sociología histórica del conocimiento y adelantar algunos principios teóricos que pueden guiar futuras investigaciones empíricas en ese campo. En una primera parte del artículo se muestra cuáles han...
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Mª Virginia GONZÁLEZ GUITIÁN
Pág. 189 - 201
Se hace un recorrido por los referentes teóricos conceptuales sobre el conocimiento, su gestión y muy especialmente los sistemas de gestión de conocimiento sus características, principales funciones, herramientas comerciales y tipos a fin de proveer al l...
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Víctor Hugo Medina García
Pág. 40 - 47
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Waldimar Alexander Amaya Ocampo, José Nelson Pérez Castillo
Pág. 64 - 70
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Sandro Javier Bolaños Castro, José Nelson Pérez Castillo
Pág. 79 - 83
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Sergio Andrés Rojas Galeano
Pág. 47 - 52
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Leonar Ernesto Daza-Hernández, Diana María Montoya-Quintero
Pág. e1909
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Leonar Ernesto Daza-Hernández, Diana María Montoya-Quintero
Pág. e1909
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Mario Villar Vargas,Luis Araya-Castillo,Esmeralda Giraldo Casado
El aprendizaje organizativo es un concepto relativamente reciente y cuyo significado es motivo de intensa discusión teórica. Basado en esto, el objetivo de este trabajo es establecer los elementos fundamentales del concepto de aprendizaje colectivo desde...
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Luis Carlos Torres Soler
Pág. 14
El conocimiento y la información estructuran el capital intelectual de una persona y de las organizaciones. Las bases de datos, como dice su nombre, solo poseen datos, y la tecnología se emplea para administrarlas. Al asignarle significado a un conjunto ...
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Amador Alburquenque Morales, Esteban Cisternas Olivares
Pág. 16
Las organizaciones experimentan un desafío determinante para su desempeño competitivo, gestionar su capital intelectual (CI) y mejorar sus capacidades de innovación (i) a través de un modelo que, enfocado en las unidades básicas de generación de conocimi...
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Gabriela Silva, Carina Di Candia
Pág. 32 - 35
En 2001, LATU creó un departamento para brindar servicios de consultoría. Para ello, usó el conocimiento institucional y desarrolló las condiciones propicias para la creación de conocimiento interno. Dentro de las herramientas de Gestión del Conocimiento...
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