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Victor Fraile Sordi,Erlaine Binotto,Marina Keiko Nakayama
Pág. 26 - 37
Este estudo buscou caracterizar o tratamento dado pelas organizações apícolas ao compartilhamento de conhecimento entre os seus membros, no que tange às plataformas de interação de Nonaka, Toyama & Konno (2005) e aos fatores que influenciam o compartilha...
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Harrison Bachion Ceribeli,Diego Willian Silva Inácio
Esta pesquisa teve como objetivo analisar a relação entre a gestão da diversidade, a legitimação organizacional interna, o respeito interno percebido e a identificação organizacional. Os dados foram coletados utilizando uma survey online e analisados por...
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Nara Cristina Ferreira Mendes,André Luiz Marques Serrano,Lucas Oliveira Gomes Ferreira,Pedro Murce Menezes Cavalcante
Pesquisas estimam que a ausência não programada do trabalhador pode ser custoso para uma organização. Desta forma, o presente estudo possui o objetivo de identificar o impacto do absenteísmo na eficiência das Instituições Federais de Ensino Superior (IFE...
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Harrison Bachion Ceribeli,Diego Willian Silva Inácio
Esta pesquisa teve como objetivo analisar a relação entre a gestão da diversidade, a legitimação organizacional interna, o respeito interno percebido e a identificação organizacional. Os dados foram coletados utilizando uma survey online e analisados por...
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Nara Cristina Ferreira Mendes,André Luiz Marques Serrano,Lucas Oliveira Gomes Ferreira,Pedro Murce Menezes Cavalcante
Pesquisas estimam que a ausência não programada do trabalhador pode ser custoso para uma organização. Desta forma, o presente estudo possui o objetivo de identificar o impacto do absenteísmo na eficiência das Instituições Federais de Ensino Superior (IFE...
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Denise Cuffa,Andrea Valéria Steil
Pág. 112 - 123
This review analyzes the results of empirical studies on organizational learning (OL) in public organizations. We used integrative review method to research two international databases. By applying inclusion and exclusion criteria, twelve publications we...
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Juliana Rodrigues,Graziella Maria Comini
Pág. 47 - 70
As Empresas B (B Corps) vêm ganhando atenção na busca por articulações capazes de criar um elo entre o lucro e o interesse socioambiental. Este estudo qualitativo e interpretativo buscou compreender melhor este movimento empresarial, envolvendo um conjun...
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Márcia de Freitas Duarte,Diego de Queiroz Machado,André Luis Silva
Pág. 23 - 43
Este artigo, teórico-empírico de natureza qualitativa, utiliza a narrativa cinematográfica Up in the Air para ilustrar e discutir o modo como as pessoas são impactadas pelos constantes questionamentos e decisões acerca de suas carreiras na vida contempor...
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Luciana Calvo Trevisan,Ieda Pelogia Martins Damian
O cenário de competitividade e exigência do mercado tem imposto às organizações o desenvolvimento de um ambiente organizacional apto a mudanças rápidas e contínuas. Diante desse cenário, as organizações viram a necessidade de tornar suas estruturas e sis...
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Luiz Ricardo Galhardo,Laura Fernanda Simões da Silva,Ângela Simone Freitag Lima
Pág. 37 - 45
A certificação de produtos orgânicos é uma exigência do mercado internacional e nacional, garantindo o acesso a determinados nichos e a idoneidade do produto para o consumidor. O trabalho teve por objetivo analisar a certificação de produtos orgânicos no...
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Gustavo Tomaz Buchele,Pierry Teza,João Artur de Souza,Gertrudes Aparecida Dandolini
Pág. 104 - 112
A inovação tem sido considerada como elemento essencial não somente para o sucesso, mas para a sobrevivência das empresas a partir da criação de vantagem competitiva de longo prazo. Entretanto, esse processo ainda representa grandes desafios às organizaç...
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TIAGO DE ARRUDA CAMARGO
Pág. 40 - 44
Considerando às mudanças econômicas e políticas que afetam o mercado de trabalho, este artigo tem por objetivo descrever o papel do líder dentro das organizações em tempos de crise. As mudanças desencadeadas nesse período atingem diretamente no contexto ...
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Bruno Bouet
Esse trabalho teve como propósito recuperar a construção e interação de duas questões relevantes, em especial no cenário internacional: a da autoctonia e a da proteção do meio ambiente. As múltiplas intersecções entre os interesses dos que propugnam o re...
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Gustavo Ferreira da Costa Lima
O presente artigo é produto de pesquisa realizada na região metropolitana de João Pessoa com o objetivo de investigar a atuação das Organizações Não Governamentais ? ONGs ? socioambientais nas últimas décadas e como elas têm contribuído para a legitimaçã...
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Ana Lúcia Castilho da Mota,Vânia Maria Jorge Nassif
Pág. 03 - 27
Esta pesquisa tem por objetivo identificar quais são as estratégias, relacionadas à gestão de recursos utilizadas pelas organizações do terceiro setor (OTS) que atuam com o esporte educacional e de participação visando à continuidade de seus projetos e s...
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Denise Aparecida Hipólito Borges,Marcelo Marcio Romaniello,Mozar José de Brito
Pág. 85 - 116
O empreendedorismo durante muito tempo esteve atrelado ao setor privado como uma característica inerente e exclusiva das organizações desta esfera. No entanto, a Administração Pública nos últimos anos também tem apostado na introdução do empreendedorismo...
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Rejane da Rocha Pacheco,Clea Beatriz Macagnan,Rosane Maria Seibert
Pág. 72 - 93
Este estudo objetivou analisar os fatores explicativos do nível de evidenciação de informações nas páginas eletrônicas de fundações educacionais e assistenciais sediadas no Estado do Rio Grande do Sul ? Brasil. O período de análise foi de agosto de 2011 ...
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Fabrício Martins Lacerda,Ana Claudia Belfort,Cristina Dai Prá Martens
Pág. 66 - 95
A Orientação Empreendedora constitui importante tema de estudo no contexto organizacional. Porém, em organizações sem fins lucrativos, esse conceito ainda não está adequadamente estabelecido. Nesse sentido, este artigo busca analisar a manifestação da Or...
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Vitor Hugo da Silva Vaz,Rivanda Meira Teixeira,Maria Elena Leon Olave
Pág. 37 - 61
O fenômeno da criação de organizações é considerado complexo pelo fato de os empreendedores e das organizações variarem muito em ambientes igualmente diversos. Neste sentido, o presente estudo tem o objetivo de analisar as motivações de mulheres para cri...
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Ivano Ribeiro
Pág. 149 - 159
Organizations of March and Simon (1958) is one of the most important references in organizational studies. The work isa milestone for presenting concepts and theories that today permeate the scientific research in the area. In this paper Ipresent an over...
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