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Antonio Zanin, Leidiane Andreola Dalla Vecchia, Rodney Wernke, Edicreia Andrade dos Santos, Luiz Miguel Renda dos Santos
El objetivo del estudio fue evaluar la percepción de los empleados en relación con el sistema de control de gestión (SCG) utilizado para evaluar el desempeño en una cooperativa de ahorro y crédito brasileña. Para ello, se aplicó un instrumento de investi...
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Ignacio Andrés Vera, G Thenoux, Hernán Solminihac, T Echaveguren
En la gestión de pavimentos es importanteevaluar el desempeño de las estrategiasde mantenimiento. Esta se realizamediante modelos tales como HDM-4 anivel de red. Sin embargo, no siempre secuenta con calibraciones a nivel de proyectoque permitan precisar ...
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Henrique Portulhak, Márcia Maria dos Santos Bortolocci Espejo
Pág. 25 - 44
El estudio tuvo como objetivo verificar empíricamente si los gerentes de diferentes niveles jerárquicos de una organización le otorgan a los indicadores estratégicos de desempeño distintos niveles de importancia. El estudio se realizó en un hospital univ...
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Roani Ladislá Miranda Cuéllar, Yipsian de la Caridad Betancourt García, Lourdes Santos Planas
La supervivencia de la humanidad es uno de los problemas ambientales más grande que enfrenta el planeta Tierra hoy en día, por lo que la necesidad de preservar y contribuir al cuidado del medio ambiente adquiere un significado especial. Para detener la e...
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Lucía Castillo Lobos
Pág. 15
Considerando la relevancia de los recursos humanos en salud para el cumplimiento de los objetivos sanitarios y su actual situación de crisis en relación a varios factores, tales como la escasez, la formación de personal sanitario en discordancia con las ...
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Henrique Portulhak, Márcia Maria dos Santos Bortolocci Espejo
Pág. 25 - 44
El estudio tuvo como objetivo verificar empíricamente si los gerentes de diferentes niveles jerárquicos de una organización le otorgan a los indicadores estratégicos de desempeño distintos niveles de importancia. El estudio se realizó en un hospital univ...
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Marcos David Fernández Palma
Pág. 42 - 48
En este artículo, se valoran las percepciones de justicia y reacciones de los empleados asociadas al proceso de evaluaciónde desempeño desde una perspectiva teórica.De la revisión bibliográfica efectuada en el estudio, se obtiene que los empleados percib...
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Luis Alarcón, Claudio Mourgues
Pág. Page 64 - 72
Este paper propone un sistema de selección de contratistas que incorpora la predicción del desempeño de los contratistas como uno de los criterios de selección. Esta investigación fue desarrollada junto con una organización mandante interesada en desarro...
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Héctor Canossa Montes de Oca
Pág. 12
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Alaín Segura Dominguez, Arianne Alonso Suárez
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Adolfredo Peña-Carrillo
Pág. 373 - 392
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Danilo Alfonso López Sarmiento, Octavio Jose Salcedo Parra, René Geovani González Caballero
Pág. 16 - 27
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Alexánder Chaves Ortiz,Jhon Jairo Bello Arias,Carlos Mario Quintana Velásquez
Pág. 47 - 54
Este trabajo de investigación está orientado a demostrar que, en la Policía Nacional si es posible evaluar a cada uno de sus integrantes de manera objetiva, puesto que se aplicó el formulario número tres de evaluación consagrado en el decreto 1800/2000 y...
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Alvaro Betancourt Uscátegui, Harol Mendez G
Pág. 36 - 40
AbstractDownloadsReferencesHow to Cite
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Jorge Matos Gómez
Pág. 77 - 80
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A. M. Hernández-Díaz,J. Pérez,R. Ruiz,J. F. Jiménez
Pág. e291
En este artículo, se presenta, un caso en estudio sobre la evaluación del comportamiento sísmico del Mercado de Verónicas. Su estructura, originalmente constituida por cerchas metálica apoyadas sobre muros de fábrica fue posteriormente modificada por la ...
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Mónica Izquierdo Alonso, Alejandro IBORRA CUÉLLAR
Pág. 221 - 241
Tras realizar algunas puntualizaciones generales sobre la práctica evaluadora se caracteriza el concepto de evaluación para el aprendizaje colaborativo y se presentan tres fuentes de evaluación para la práctica colaborativa grupal: a) el grado de constru...
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Mónica Izquierdo Alonso,Alejandro IBORRA CUÉLLAR
Pág. 221 - 241
Tras realizar algunas puntualizaciones generales sobre la práctica evaluadora se caracteriza el concepto de evaluación para el aprendizaje colaborativo y se presentan tres fuentes de evaluación para la práctica colaborativa grupal: a) el grado de constru...
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Graciela C. Lombardo, Ricardo Chrobak
Pág. 23 - 30
El propósito del presente trabajo de investigación fue desarrollar un método basado en técnicas de la lógica difusa para la obtención de calificaciones de estudiantes universitarios de Matemática. Se tomaron como objeto de estudio las evaluaciones de dos...
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Daniel Villalobos
Pág. 15 - 27
La nutrición ha alcanzado cada vez mayor importancia debido a sus efectos en la calidad de vida de los trabajadores y su productividad. El objetivo de esta investigación fue describir el estado nutricional y desempeño laboral de trabajadores del sector s...
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