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María Candela Rodríguez
El equilibrio entre el trabajo y la vida personal de los empleados se ha convertido en un tema ampliamente estudiado en la literatura académica, particularmente en el campo del Management. Las organizaciones han comenzado a implementar estrategias tendie...
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Lílian ARAÚJO FERREIRA Zaidan,Max Leno de Almeida,Rebeca Oliveira Rios Barreto Bezi
Pág. 42 - 57
O estudo busca a compreensão da liderança e a influência junto ao comportamento organizacional, com o objetivo de apresentar a importância do líder na organização e como deve ser exercido este papel, justamente para evitar a perda na produtividade da equ...
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Lílian ARAÚJO FERREIRA Zaidan,Max Leno de Almeida,Rebeca Oliveira Rios Barreto Bezi
Pág. 42 - 57
O estudo busca a compreensão da liderança e a influência junto ao comportamento organizacional, com o objetivo de apresentar a importância do líder na organização e como deve ser exercido este papel, justamente para evitar a perda na produtividade da equ...
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Neda Madani
Pág. 01 - 13
O objetivo principal deste estudo foi avaliar o efeito da implementação da gestão de recursos humanos verdes (GHRM) no desempenho sustentável no que diz respeito ao papel mediador da responsabilidade social corporativa (CSR) no setor bancário do Irã. Est...
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Neda Madani
Pág. 01 - 13
O objetivo principal deste estudo foi avaliar o efeito da implementação da gestão de recursos humanos verdes (GHRM) no desempenho sustentável no que diz respeito ao papel mediador da responsabilidade social corporativa (CSR) no setor bancário do Irã. Est...
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Jorge Sánchez Henríquez, Javiera Loyola Vergara
Pág. 28
Esta investigación tuvo como objetivo mostrar cómo se ha desarrollado la producción científica sobre las generaciones etarias en el trabajo, la producción científica que se utilizó fue la indexada en las bases de datos&...
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Mónica Santana , Susana Pasamar
Pág. 91 - 112
A pesar del interés en la Gestión Internacional de los Recursos Humanos en los últimos años, aún deben abordarse varios problemas para proporcionar claridad y comprensión conceptual. Este artículo tiene como objetivo ofrecer una revisión sistemática de l...
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Juan Pablo Díaz Fuenzalida
El presente trabajo estudia la actividad del Ombudsman Criollo en Tribunales de Justicia. Para ello, se sintetizan las principales doctrinas al respecto sobre la actividad en casos judicializables o judicializados del Ombudsman; se revisa la experiencia ...
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Juan Pablo Díaz Fuenzalida
El presente trabajo estudia la actividad del Ombudsman Criollo en Tribunales de Justicia. Para ello, se sintetizan las principales doctrinas al respecto sobre la actividad en casos judicializables o judicializados del Ombudsman; se revisa la experiencia ...
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Juan Pablo Díaz Fuenzalida
El presente trabajo estudia la actividad del Ombudsman Criollo en Tribunales de Justicia. Para ello, se sintetizan las principales doctrinas al respecto sobre la actividad en casos judicializables o judicializados del Ombudsman; se revisa la experiencia ...
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Jorge Ariel Franco-López, Janneth Bedoya-Zapata
Pág. 85 - 101
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Fernando Losada Pérez,Santiago Torres Labandeira
Son numerosas las investigaciones realizadas en diferentes sectores empresariales que analizan la importancia que los recursos humanos tienen en el éxito de las organizaciones, aunque son muy escasos los trabajos realizados en el sector de las farmacias....
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Arthur Gualberto Bacelar da Cruz Urpia,Marcio Pedro Cabral,Ely Mitie Massuda,Flávio Bortolozzi
Pág. 115 - 124
O objetivo da presente pesquisa foi de analisar o nível de implantação e de alcance das práticas de Gestão do Conhecimento de recursos humanos em escolas públicas do município de Sarandi (PR). Para tal, metodologicamente, a pesquisa, que é exploratória, ...
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David Fernandes, Luís Cavique
Pág. 25 - 36
Um dos principais desafios encontrados num processo de recrutamento de recursos humanos prende-se com a dificuldade prática de analisar de forma objetiva todos os candidatos. Neste trabalho mostra-se a aplicabilidade das redes de recomendações profission...
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Sabrina Kelly Gomes de Souza,Mariana Aguiar Alcântara de Brito,Italo Cavalcante Aguiar,Bárbara Sampaio de Menezes
Pág. 3 - 29
Este estudo objetivou investigar as fontes de prazer e sofrimento enfrentadas pelos profissionais de Recursos Humanos (RH). Adotou-se os pressupostos teóricos da psicodinâmica do trabalho, preconizados por Dejours (1991, 1994, 1996), que estuda as relaçõ...
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Aldo de Albuquerque Barreto
A indústria da informação no Brasil tem produzido estoques de informação organizados e controlados para uso imediato ou futuro. Contido, os estoques em si são estáticos e não produzem conhecimentos. A única indústria que toma possível produzir conhecimen...
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Julio Suárez Castro
Pág. 1 - 20
El presente artículo contiene la definición de saberes que requieren las personas que ocupan puestos de jefatura en el Ministerio de Obras Públicas y Transportes, la cual forma parte de la tesis doctoral denominada El sistema de capacitación dirigido a l...
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Erika Adriana Bustos Rodríguez,Shyrley Rocío Vargas Paredes
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Erika Adriana Bustos Rodríguez,Shyrley Rocío Vargas Paredes
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Román Andrés Gonzalez Mazuera
Pág. 69 - 76
En los campos laborales de grabaciones a campo abierto (fuera del set) se presentan algunos peligros locativos a los que se exponen los trabajadores. Debido a que estos riesgos son identificables, nos conllevan a analizar las causas para evitar que se co...
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