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Flavia Freguglia de Lima,Márcia Cristina Rodrigues Cova
A rotatividade nas organizações públicas vem aumentando, tonando imperativo que estas desenvolvam estratégia efetivas para reter seus servidores. Considerando, o papel do líder nesse contexto, este artigo apresenta como objetivo identificar os comportame...
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Flavia Freguglia de Lima,Márcia Cristina Rodrigues Cova
A rotatividade nas organizações públicas vem aumentando, tonando imperativo que estas desenvolvam estratégia efetivas para reter seus servidores. Considerando, o papel do líder nesse contexto, este artigo apresenta como objetivo identificar os comportame...
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Harrison Bachion Ceribeli,Felipe Romaskevis Severgnini
Os comportamentos contraprodutivos dos empregados são bastante prejudiciais às organizações, visto que impactam negativamente tanto seus resultados quanto sua imagem no mercado. Apesar disso, alguns de seus antecedentes, incluindo a percepção de suporte,...
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Harrison Bachion Ceribeli,Felipe Romaskevis Severgnini
Os comportamentos contraprodutivos dos empregados são bastante prejudiciais às organizações, visto que impactam negativamente tanto seus resultados quanto sua imagem no mercado. Apesar disso, alguns de seus antecedentes, incluindo a percepção de suporte,...
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Ana Claudia Bansi,Nayele Macini,Adriana Cristina Ferreira Caldana
Pág. 30 - 64
Este artigo foi elaborado com o objetivo de aprofundar, detalhar e explicar a gestão da sustentabilidade social conforme inserida no Framework Representativo do Acontecimento da Sustentabilidade Organizacional (FRASOR) proposto por Munck, Munck e Borim-d...
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Mauri Leodir Löbler,Monize Sâmara Visentini,Eliete dos Reis Lehnhart,Kálien Alves Klimeck
Neste estudo foram elaborados dois instrumentos que possibilitam a identificação dos fatores influenciadores na aquisição (instrumento 1) e na implantação (instrumento 2) de Sistemas de Informação (SI) em Micro e Pequenas Empresas (MPEs). O estudo de car...
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Inacilma Rita Silva Andrade,Maria de Fátima Araújo Frazão
Pág. 18 - 34
O Planejamento Estratégico é uma abordagem gerencial que contempla aspectos racionais e subjetivos de uma organização e tem sido utilizado com bastante freqüência na atualidade no setor empresarial. Para as organizações que atuam no Terceiro Setor é uma ...
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Adroaldo Guimarães Rossetti,Aran Bey Tcholakian Morales
Embora a Gestão do Conhecimento (GC) seja função comum nas organizações, muitas não têm visão clara de como incorporá-la e transformá-la em vantagem competitiva. A escassez de estudos comprovando que a GC faz diferença no desempenho organizacional, e a c...
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