|
|
|
|
|
Roberto Rodney Ferreira Junior, Adelino Paulo Porto
Pág. 015
El objetivo de este trabajo fue identificar los indicadores de la calidad de vida en el trabajo y el absentismo como los indicadores de desempeño de gestión hospitalaria. Para ello se realizó una revisión de la literatura, una encuesta de 52 textos relac...
ver más
|
|
|
|
|