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Professional Transition in Brazil and the need for Career Vision Review

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Elza Fátima Rosa Veloso,Joel Souza Dutra,Rodrigo Cunha da Silva,Leonardo Nelmi Trevisan Pág. 97 - 108

Revista: Journal on Innovation and Sustainability Formato: Electrónico

Tabla de contenido: Vol: 6 Num: 2 Par: 0 Año: 2015

Gestão de pessoas do Brasil em uma América Latina polarizada

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Elza Fátima Rosa Veloso,Leonardo Nelmi Trevisan,Wilson Aparecido Costa de Amorim,Rodrigo Cunha da Silva,André Luiz Fischer,Joel Souza Dutra Pág. 1 - 15

Revista: Internext - Revista Eletrônica de Negócios Internacionais da ESPM Formato: Electrónico

Tabla de contenido: Vol: 9 Num: 3 Par: 0 Año: 2014

Gestão de pessoas do Brasil em uma América Latina polarizada

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Elza Fátima Rosa Veloso,Leonardo Nelmi Trevisan,Wilson Aparecido Costa de Amorim,Rodrigo Cunha da Silva,André Luiz Fischer,Joel Souza Dutra Pág. 1 - 15

Revista: Internext: Revista Eletrônica de Negócios Internacionais Formato: Electrónico

Tabla de contenido: Vol: 9 Num: 3 Par: 0 Año: 2014

Gestão de pessoas do Brasil em uma América Latina polarizada

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Elza Fátima Rosa Veloso,Leonardo Nelmi Trevisan,Wilson Aparecido Costa de Amorim,Rodrigo Cunha da Silva,André Luiz Fischer,Joel Souza Dutra Pág. 1 - 15

Revista: Internext: Revista Eletrônica de Negócios Internacionais Formato: Electrónico

Tabla de contenido: Vol: .9 Num: n3 Par: 0 Año: 2014

Talent Retention Strategies in Different Organizational Contexts and Intention of Talents to Remain in the Company

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Elza Fátima Rosa Veloso,Rodrigo Cunha da Silva,Joel Souza Dutra,André Luiz Fischer,Leonardo Nelmi Trevisan Pág. 49 - 61

Revista: Journal on Innovation and Sustainability Formato: Electrónico

Tabla de contenido: Vol: 5 Num: 1 Par: 0 Año: 2014

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