|
|
|
|
|
Emanuella Melina da Silva Nicolazzi
Pág. 20 - 30
O objetivo deste trabalho é identificar crenças de servidores técnico- administrativos de uma universidadepública em relação à Gestão de Pessoas por Competências como novo modelo de gestão de pessoas a serimplementado na organização. A pesquisa foi reali...
ver más
|
|
|
|
|