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Víctor Castillo Riquelme, Josías Valdebenito Troncoso, Ignacio Torres Uribe, María Belén Muñoz Otárola, Paulina Chávez Gómez
Pág. 26
El ciberacoso laboral es un fenómeno que ha recibido escasa atención en la literatura académica. Esta investigación buscó validar un instrumento para medir el ciberacoso laboral. Se tradujo la escala ICA-W de Vranjes et al. (2018) y se realizó una explor...
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Vanesa Stella Coscia
Pág. 13
El propósito de este artículo es describir de qué modo se erigieron las fortalezas y las debilidades de los sindicatos en Argentina, luego de 2003, a partir de la identificación de cuatro factores claves: el aumento de la conflictividad laboral, la dinam...
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Juan Miguel Chávez, Dasten Julián Vejar
Pág. 14
El presente artículo constituye un análisis de las características de las políticas de gobierno implementadas en materia del sistema de salud público y su relación con el espacio de los actores del mundo laboral. Identificamos una serie de fenómenos de ...
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Damir Galaz-Mandakovic
Ante la asimetría relacional entre los patrones de The Chile Exploration Company y los obreros, estos últimos realizaron una articulación de fuerzas con otro grupo laboral perteneciente a la Compañía Salitrera conformando la Gremial de Mar y Tierra. Grac...
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Jair Eduardo Restrepo Pineda,Marisol Giraldo Arboleda,Olga Iris Buenaventura,Leidy Jhobana Amariles Calderón. Corporación Universitaria Minuto de Dios, Colombia
Pág. 10 - 26
Se realiza un análisis sobre los procesos de inclusión laboral de las personas desmovilizadas en la ciudad de Medellín y su Área Metropolitana, la cual concentra el mayor número de desmovilizados del país, con cerca de 5433 que se han reintegrado a la so...
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