|
|
|
|
|
Achmad Kosasih
Pág. 51 - 62
Pelatihan dan motivasi mempunyai peran penting untuk organisasi atau perusahaan dalam mencapai tujuannya. Apabila dikelola dengan baik, keduanya dapat meningkatkan kinerja pegawai. Penelitian tujuannya. Apabila dikelola dengan baik, keduanya dapat mening...
ver más
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Achmad Kosasih
Pág. 159 - 190
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh fenomena belum optimalnya kinerja pegawai PDAM di Propinsi Banten. Salah satu faktor yang melatarbelakanginya adalah rendahnya tingkat kepuasan kerja pegawai yang disebabkan belum optimalnya kepemimpinan transformasio...
ver más
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Rifki Kosasih,Achmad Fahrurozi,Desti Riminarsih
Pág. 459 - 469
Sistem pengenalan wajah merupakan salah satu bidang yang digunakan untuk mengenali wajah seseorang. Dalam penelitian ini, data yang dikumpulkan merupakan data citra wajah yang terdiri dari 24 citra dengan komposisi 6 orang dan tiap orang memiliki 4 citra...
ver más
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Rifki Kosasih,Achmad Fahrurozi,Desti Riminarsih
Pág. 459 - 469
Sistem pengenalan wajah merupakan salah satu bidang yang digunakan untuk mengenali wajah seseorang. Dalam penelitian ini, data yang dikumpulkan merupakan data citra wajah yang terdiri dari 24 citra dengan komposisi 6 orang dan tiap orang memiliki 4 citra...
ver más
|
|
|
|
|
|