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Laura Constanza García Sobral
El Gobierno Corporativo constituye un conjunto de principios y normas diseñadas para regular las relaciones internas de una empresa, en miras a lograr una eficiente gestión institucional. Su implementación ha generado mayor transparencia en los mercados ...
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Julio Albeiro Londoño-Patiño, Carlos Alberto Acevedo-Álvarez
Pág. 103 - 118
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Estefanía Solari
Pág. 026
En este trabajo se exponen veintidós investigaciones académicas que han abordado los efectos que se producen al interior de las organizaciones ante la aplicación de prácticas de Responsabilidad Social Empresaria (RSE), realizadas durante el per...
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Marise Schadeck Schadeck, Janaína Neves, Renato Przycznski, Tania Marlene Tybusch, Luis Adriano Rodrigues
Esta investigación intenta una reflexión acerca de la importancia de la motivación en el ambiente laboral y sus implicaciones cuando ésta no aparece en la organización. Es un estudio de múltiples casos en concesionarias de vehículos de la ciudad de Santo...
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Rafael Ángel Villafuerte-Godínez, Juan Carlos Leiva
Pág. 37 - 48
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Alejandro Zegarra
El presente artículo fue motivado por la limitada literatura acerca de un modelo de análisis de desempeño empresarial empleando la teoría de la visión de la empresa basada en los recursos (RBV) y su aplicación en empresas Latinoamericanas. El sustento te...
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Alvaro Enrique Santamaría-Escobar,Aylin Patricia Pertuz-Martínez
Pág. 191 - 213
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Encarnación García Sánchez, Rodrigo Martín Rojas, Virginia Fernández Pérez
Pág. 69 - 83
El entorno y los rápidos cambios tecnológicos han provocado un cambio en la gestión empresarial. En el contexto actual, la capacidad de absorción, entendida como la habilidad para adquirir, asimilar, transformar y explotar el conocimientoexterno es cruci...
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Christianne Calado Vieira de Melo Lopes, Aldo Leonardo Cunha Callado
Pág. 119 - 134
El aumento de la concurrencia y competitividad empresarial intensificó el desarrollo de las relaciones interorganizacionales, tornando las fronteras de las empresas cada vez más difíciles de definir y, como resultado ha tenido las informaciones inte...
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Mario Alberto Morales Sánchez,Marcela Amaro Rosales
El objetivo de este artículo es demostrar el vínculo causal que existe entre la división cognitiva del trabajo que determina ciertas estructuras organizacionales y el proceso de innovación mediante el caso de una importante empresa biotecnológica mexican...
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Revista Cubana de Finanzas y Precios
Pág. 1 - 6
Es un placer presentar la cuarta edición de la Revista Cubana de Finanzas y Precios del Volumen No. 2 correspondiente al año 2018, en esta ocasión con la convocatoria al congreso de la Asociación Nacional de Economistas y Contadores de Cuba. Estimad...
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Ana María Azze Alonso,Migdely Barbarita Ochoa Avila
Pág. 52 - 67
Esta investigación aborda la gestión ambiental en la Villa Mirador de Mayabe perteneciente a la empresa Islazul Holguín, la cual está ubicada en las alturas de Mayabe a 12 km del centro histórico de Holguín en el oriente de Cuba. El objetivo fue aplicar ...
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Carlos Del Val Merino (Instituto Cervantes),Guillermo Bermúdez González (Universidad de Málaga),Dolores Tous Zamora (Universidad de Málaga)
Los sistemas empresariales de las PYME españolas mayoritariamente se han basado en rígidos modelos productivos que poco o nada han tenido en cuenta parcelas relacionadas con la Ética o los valores morales de sus trabajadores, ya que se consideraba que és...
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José Carlos Dextre Flores
Pág. 35 - 47
El interés de presentar esta ponencia radica en la importancia que tiene en la actualidad la formación educativa en general y la carrera de contabilidad en particular. Ello, cabe anotar, se enmarca en las tendencias de desarrollo de competencias cognitiv...
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Georgina Mayola Salazar Hernández,Ma. Guadalupe Vargas Jacobo,Marcela Hernández Anaya,José Silvano Hernández
Pág. 37 - 54
La evolución del concepto coaching en ventas se desarrolló principalmente para favorecer el desempeño de directivos y empleados, buscando una mejor atmósfera de trabajo, comunicación efectiva y mayor liderazgo. Actualmente el servicio que prestan los est...
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Georgina Mayola Salazar Hernández,Ma. Guadalupe Vargas Jacobo,Marcela Hernández Anaya,José Silvano Hernández
Pág. 37 - 54
La evolución del concepto coaching en ventas se desarrolló principalmente para favorecer el desempeño de directivos y empleados, buscando una mejor atmósfera de trabajo, comunicación efectiva y mayor liderazgo. Actualmente el servicio que prestan los est...
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