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Mário Teixeira Reis Neto,Cláudia Aparecida Avelar Ferreira,Kelly Soares Theotônio
Pág. 24 - 43
A gestão de pessoas nas organizações tem sido discutida por diversos autores, os quais são unânimes ao destacar o reconhecimento da importância das pessoas para a obtenção de vantagem competitiva pelas organizações. Nos últimos anos, estudiosos têm se de...
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Alonso Luiz Luiz Pereira
Pág. 66 - 82
Estudou, por meio de uma pesquisa exploratória de cunho bibliográfico e documental, como a motivação, a sustentabilidade e a análise do desempenho são precursores da remuneração variável, sendo que a escolha da remuneração variável como fator motivador a...
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Thaisa Renata Santos,Júlio Orestes Silva
Pág. 265 - 283
Esta pesquisa objetiva analisar quais as características das publicações nacionais e internacionais sobre o tema remuneração de executivos. Para tal, foi desenvolvida uma pesquisa descritiva e de natureza quantitativa, obtendo uma amostra de 54 artigos e...
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Marcos Aurélio Nacimento,Francisco Avelino Assis
Pág. 211 - 223
A presente pesquisa objetivou verificar a prática de remuneração adotada pelas empresas listadas no segmento Novo Mercado da BM&FBOVESPA, identificando as principais características sob a perspectiva da teoria da agência. A divulgação de informações sobr...
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Pollyanna Queiroz Moscozo,Roberto Brazileiro Paixão
Pág. 137 - 153
O caso de ensino apresenta o desafio real vivenciado por Pedro, o novo Vice-presidente da Mix Utilidades, para estruturar o setor de Gente na empresa, à luz da hierarquia das necessidades propostas por Maslow. A reestruturação está relacionada principalm...
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Ítalo Carlos Soares do Nascimento,Andressa Ruth Sousa Santos,Adriano Fleck de Paula Pessoa,Márcia Martins Mendes De Luca,Alessandra Carvalho de Vasconcelos
Respaldado pela Teoria da Economia dos Custos de Transação, o presente estudo investiga a relação entre a internacionalização empresarial, na perspectiva de uma orientação estratégica multidimensional, e a remuneração de diretores em 96 das 100 empresas ...
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Roberto Francisco de Souza,Leila Aparecida Scherer Weiss,Adhmir Renan Voltolini Gomes,Samuel Lyncon Leandro de Lima,Delci Grapegia Dal Vesco
Pág. 24 - 39
Esta pesquisa tem como objetivo analisar a percepção dos colaboradores de instituições financeiras públicas e privadas sobre a remuneração estratégica. A metodologia utilizada no estudo classifica-se, quanto aos objetivos, descritiva, quanto aos procedim...
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Silvana Silva Vieira Tambosi,Leila Chaves Cunha,Jandir Tambosi Junior,Nelson Hein
Pág. 93 - 102
O objetivo que norteou esta pesquisa foi verificar se as informações do perfil do funcionário influenciam na política de remuneração no contexto de uma empresa brasileira do ramo frigorífico. Para tal, adotou-se como procedimentos metodológicos a abordag...
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Kalinca Leia Becker
Pág. 39 - 64
Este estudo pretende analisar o efeito da deficiência no emprego e no salário por hora de trabalho no Brasil. A amostra é da Pesquisa Nacional de Saúde de 2013, e foram considerados três grupos: não deficientes, deficientes com limitações das atividades ...
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Laerson Morais Silva Lopes,José Maria Dias Filho,Emmanuel Sousa de Abreu
Pág. 101 - 118
Este estudo teve como objetivo principal analisar a relação entre a remuneração por meio dos juros sobre capital próprio e a variabilidade do lucro contábil e a variabilidade do lucro tributável. As empresas analisadas representam 28,8% das que distribuí...
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Laerson Morais Silva Lopes,José Maria Dias Filho,Emmanuel Sousa de Abreu
Pág. 101 - 118
Este estudo teve como objetivo principal analisar a relação entre a remuneração por meio dos juros sobre capital próprio e a variabilidade do lucro contábil e a variabilidade do lucro tributável. As empresas analisadas representam 28,8% das que distribuí...
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Kamilla de Souza Pires,Paula de Souza,Sérgio Murilo Petri
Pág. 241 - 258
Este trabalho objetiva evidenciar a avaliação do programa de remuneração variável implantado em uma empresa do ramo imobiliário sob o aspecto motivacional dos seus colaboradores. A metodologia utilizada, em relação aos objetivos é considerada descritiva,...
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Anita Kon
Pág. 77
A distribuição espacial das remunerações do trabalho da população brasileira sofreu, nos últimos anos, alterações consideráveis, a partir dos novos requisitos exigidos para a contratação da mão-de-obra ou para a remuneração de autônomos, tendo em vista o...
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Márcio Luiz Bernardim,Joceliane Antunes Araújo
Pág. 79 - 92
Este artigo apresenta o resultado de uma pesquisa sobre o uso de benefícios extrassalariais como estratégia de complementação da remuneração. Estudando autores que tratam das políticas salariais moldadas no âmbito do sistema capitalista de produção, faz-...
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Ariana Britto, Fábio Waltenberg
Pág. 5 - 44
Neste artigo avalia-se a atratividade da ocupação de professor do Ensino Médio, tal como expressa pelos diferenciais salariais entre essa categoria de professores e três grupos de comparação. Os dados provêm da PNAD, anos 2006 e 2009, e a metodologia emp...
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Julio Cesar Vieira Gomes
O presente artigo examina a incidência de contribuições previdenciárias sobre a previdência complementar privada. Reconhece que a desvinculação da remuneração pelo artigo 202, §2º da Constituição Federal conferiu imunidade tributária ao benefício, orient...
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Wellynton Farias Serrão,Caitto Arroyo Vasconcellos,Carlos André Corrêa de Mattos,José Augusto Lacerda Fernandes
Pág. 71 - 81
O objetivo deste estudo é analisar a qualidade de vida no trabalho de servidores públicos municipais da prefeitura de São Sebastião da Boa Vista, arquipélago do Marajó, estado do Pará. Para tanto, foi realizada uma survey descritiva, no mês de março de 2...
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Wellynton Farias Serrão,Caitto Arroyo Vasconcellos,Carlos André Corrêa de Mattos,José Augusto Lacerda Fernandes
Pág. 71 - 81
O objetivo deste estudo é analisar a qualidade de vida no trabalho de servidores públicos municipais da prefeitura de São Sebastião da Boa Vista, arquipélago do Marajó, estado do Pará. Para tanto, foi realizada uma survey descritiva, no mês de março de 2...
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Iago Carvalho Baur,Bruna Camargos Avelino
Este estudo objetivou analisar a percepção de discentes e de professores do curso de Controladoria e Finanças da Universidade Federal de Minas Gerais em relação à questão de gênero no mercado financeiro, com ênfase na profissão da mulher controller. Fora...
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Iago Carvalho Baur,Bruna Camargos Avelino
Este estudo objetivou analisar a percepção de discentes e de professores do curso de Controladoria e Finanças da Universidade Federal de Minas Gerais em relação à questão de gênero no mercado financeiro, com ênfase na profissão da mulher controller. Fora...
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