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International Journal of Research In Business and Social Science

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Inicio / International Journal of Research In Business and Social Science / Vol: 10 Núm: July Par: 0 (2021) / Artículo

ARTÍCULO

TITULO

The effect of green human resource management (GHRM) practices on turnover intentionMediating role of work environment

Abdul Faris Makarim

Muafi Muafi

Resumen

No disponible

PÁGINAS

pp. 83 - 94

NÚMERO

Volumen: 10 Número: July Parte: 0 (2021)

MATERIAS

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